你好我被公司以我表现不佳辞退我应该要多少赔偿

因为你没说清楚，所以他们的回答，都比较片面；应该分2种情况。1、如果用人单位说的情况属实，确实经营困难，可以提前1个月通知你，支付2个月工资作为经济补偿金即可，未提前1个月通知，支付3个月工资；《劳动合同法》40、46、47条；2、如果用人单位说的经验状况不佳，不属实，应该支付你4个月工资的赔偿金；《劳动合同法》48、87条； 原问题：《按劳动法及相关规定公司单方面辞退员工，应赔偿多少经济损失？》