休产假前公司让签了因个人原因离职的离职申请，这种情况可以要赔偿吗

可以向当地的劳动监察投诉。另外，劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你自己千万不要写辞职书，那样是没有经济补偿金的。离职证明是劳动者离职时单位必须开具的，不管是什么原因离职。你应该让单位向你开具不续签劳动合同通知书。劳动合同法：第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 原问题：《合同到期，公司叫办个人辞职，不出具离职证明，该怎么办》