我是沈阳的，我们单位是综合工时制，加班费我们一个季度一开，现在沈阳疫情，工厂停工，停工这段期间，单位要求先用年假顶欠工（欠工就是正常工作日没上班，就算我们工人欠工），年假没了就用加班顶，就是扣我们加班，休一天扣我们8个小时加班，请问这么做合法吗？

您好！ 我们工厂上四休二，考勤是按照我们工厂上五休二的长白来定的，说白了就是长白上几天正常班我们上几天，但是由于我们上四休二导致一个月会查1到3天不等，所以工厂用我们平日1.5倍加班点来顶，就是扣我们加班点不给加班费那种，所以请问可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据呢？ 星期天上班不算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工

我是临时工，在工厂上班 国庆2号3号公司要加班，但是不给临时工加班费只给正常工时的钱 正式工有底薪3倍工资 而我们临时工没有，请问我可以不去上班吗？会不会被记旷工？ 【加班工资 计时工资 计算标准】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安

和单位合同春节加班没有加班费。单位是否支付我们加班费？ 我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

暑假工加班有加班费吗？ 要看是计件还是计时的，如果计时的，一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位，节假日是3倍。确实是有很多的工厂不按劳动法来做，这得要分情况的。必竟有时候就是一个愿打一个愿挨。。没有办法！ 原问题：《做暑假

就是说老板总是安排我们加班一天工作12小时以上我可以拒绝加班到点自己走吗 因为你说的情况不详细,所以未能帮你作出分析,只能附上劳动法,你就可以参照一下第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令

未成年工特殊保护规定 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

因工死亡职工供养亲属范围规定

铁路工程建设工法管理办法

商务部关于同意设立柳工北美有限公司的批复

关于个人用国库券抵缴赃款、罚款、补税和抵还职工借欠公款的规定

加班费怎么计算,加班费是按基本工资计算还是全额工资计算

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加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办

节假日加班怎么算加班费? 节假日没有三倍工资算违法吗?

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欠 条

欠 条

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员 工 合 同 书

学 徒 工 协 议 书

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。

贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念：国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的，用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ，骗取金额较大的公私财产的方式。

非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念：本罪指违反规定，未获得采矿许可证私自开采，进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的，私自开采实行保护性开采的特定矿种，经责令终止开采后拒不终止，导致矿产资源破坏的行为。构成要件：1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...

妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念：妨害公务罪，又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是：(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动，侵害的对象必须是国家机关工作人员，并是正在依法执...