请问，试用期工资，公司按照当月总计天数除的，比如3月就按工资➗31天×周内上班天数，公司是双休，周末就不给算工资了，合法吗

这好办啊，比如你每个月工资3000元.那么平均每天100.三月份31天，工资算3000除以31约等于96.77元。那么三月份的工资是 96.77元乘以（31天-1天）=2903.1元 换句话说就是你每个月30天的工资的钱，除以这个月的实际天数，等于每天的钱数。然后用每天的钱数乘以实际干的天数，等于要发的钱数. 原问题：《我们公司是按每月30天来核算工资的，那么3月份是31天，我们有个同事请了一天假，那他的工资该怎么核算呢？》