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请问,公司给试用期算工资,是按照3月总天数31天除的,但乘的时候只乘周内上班天数,周末不给算工资,这合法吗
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2024-11-09 10:43
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我们公司是按21.5天算的,也就是说,不管当月是30天还是31天,其实不影响。因为工资不是简单地按照总工资数除以30天这样算的,首先你基础工资是不变的,然后加上绩效和加班什么的,所以不用去算31天还是30天,不会因为是31天而多给你钱,除非你是几件类的工作,多一天会多给一天的钱。 原问题:《工资按30天算 如果碰到31天的怎么算?》
2022-05-23 03:22:53
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财政部关于请安徽省纠正按照企业职工年平均工资和职工总数一定比例等方式征收地方人防建设资金的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
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