离职了不发工资呀

第一，你们之间没有合同，你想维权的话就得收集到岗记录或者人事证明等。第二，你才工作了一周就离职，于情于理确实没必要去要工资，除非你的工资过万，或者按小时计费，否则应该也没多少钱。第三，就像公司说的那样，你才工作一周就辞职确实不符合规定，还幸亏你们没有签订合同，否则你这样的离职方式也是对你不利的，属于你违约在先，公司有理由拒付工资甚至向你索要违约金。【这是本人陋见，不具专业性，具体可咨询法学方面的专家。(?????)】 原问题：《工作一周离职公司不发工资怎么办?》