公司提前一个月打离职了还要压工资

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1这个情况，可去劳动仲裁，但是基本是没有下文2也可以理解，因为，马上工资给你，如果对公司产生负面影响，公司没有办法。3如果按照正常发工资的时间来走，也是职场规则，没有太不妥的地方。我5年前的一次离职，奖金就是4个月之后发的。只要没有闹僵，不要担心。原问题：《提前递交了辞职报告，到离职的时候为什么还要压一个月工资，这属于拖欠工资吗？》

2022-05-24 21:35:51

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