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暑假兼职压工资，提前离职还要扣50%工资
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2025-04-16 20:59
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智能法律助手
当然不合法，因为劳动合同法明文规定，劳动者在试用期内,只要提前三天书面提出辞职就是合法的，单位必须全额支付你工资,不得克扣。如果单位不给你，你可以到劳动监察大队投诉 原问题：《提前一个月申请离职，到期后公司要扣50%的工资，这中行为合法吗？》
2022-12-02 20:01:46
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