你好，我今年应届毕业，和一个单位签订了合同，单位还没有给我缴纳过社保，但是我现在想辞职保留应届生身份。请问我辞职后单位会不会给我补交上社保。如果会补交的话，我如何才能让他们不给我缴纳

1. 劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 2. 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。 原问题：《签了劳动合同，但是单位没有给我缴纳社会保险，我想知道那这个劳动合同是否有效？》