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我想问一下就我们工资底薪2500,合同里规定急辞扣1000,然后我们当时去跟负责人说离职他没让我们办离职手续直接让我们走了,现在又说我们是非正常离职前面说是扣1000,但是后面又说只能发1000的工资还有500就不知道怎么也扣了,合同里我记得辞职是扣500到1000的,然后他这边的工资是第一个月的工资第二个月月底发,本来应该昨天发的没发,然后问他今天说让我们有时间去补个离职手续,后面底薪只能发1000,然后我问他我的工资,他说对工资有疑问就先不发

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2025-03-06 15:15
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离职扣了1000多的工资 展开全部你们公司违法操作,在你辞职的时候,公司必须得一次性把工资给你,违反劳动法,如果他扣你的工资,在你本身没有出现工作失误给公司带来损失的情况下,你可以直接去劳劝局申诉,或是申请仲裁,去你们公司的当地人民法院专诉也可以,说明你的诉求,(要
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