老板克扣拖欠员工工资

老板故意克扣员工工资 工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。　　给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争

老板克扣员工工资 老板无权随便扣员工的工资。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁

老板克扣员工工资 用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　法律依据：　　《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

老板被罚，克扣员工工资 可以申请劳动仲裁

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