老板占有员工休息时间，开会还有变相扣工资。合法吗？

老板占用员工休息时间进行开会不到会议的还要扣一百块

排班休息时叫去开会，不去扣工资和 开除 这不合理的，周末是休息时间，即使加班也是自愿的，就是企业个人双方同意的，如果企业因此辞退员工，就是违反国家规定！ 周末是休息时间，即使加班也是自愿的，就是企业个人双方同意的，如果企业因此辞退员工，就是违反国家规定 原问题：《周六周末公司开会

员工迟到老板扣工资 原问题：《员工迟到扣工资对不对》

老板乱扣员工工资 老板无权随便扣员工的工资。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁

老板中途变相辞退员工 我劝你赶紧的找个律师吧。我们几百人现在被公司拖欠工资的就是因为自己一直抱有希望让步慢慢的走调解各种程序，现在一点结果也没有。求助专业人员，这样会比较好一点，因为我们都是因为不懂现在被坑惨了！ 原问题：《公司老板变相辞退我，如何补偿？》

深圳市员工工资支付条例

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于银行、保险系统工作人员工资制度改革问题的通知

老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

用人单位七天试用期不给工资合法吗?劳动法规定员工试用期是多久

法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

用工单位可以强制性让员工加班吗?员工的加班工资怎么算?

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