发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
开人力资源公司收费安置人员去国企上班合法吗？
有
2
名律师解答
2025-03-06 23:36
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
要看公司安排
2023-05-29 09:23:25
采纳
蒋燕楚律师
这种情况下一般是违法的
2023-05-29 15:27:19
采纳
相关咨询
开人力资源公司收钱安置人员进入国企违法吗？
违法
国企单位周末上班不给加班费合法吗
不合法
您好，请问去面试兼职被人力资源公司收取费用合法吗
国企转包合法吗？
您好，国企转包一般是合法的
单位员工上班停车收费合法吗
如果当事的停车场收费人员和用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系或者承包关系，每日工作时间为十二小时，是违法行为。当事人完全可以拒绝。法律链接：《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
石化总公司关于进一步治理乱收费的十条规定
国家税务总局关于美国杜邦公司等外国企业技术转让收入免征营业税问题的批复
相关法律热点
开别人的车出了车祸车主有责任吗,事故鉴定去哪里做
合法分居离婚的条件,分居合法吗
开钟点房出轨犯法吗,开钟点房会有人查房吗
同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?
临时工上班受伤属于工伤吗
陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。
相关合同范本
收费邮箱服务合同
收费邮箱服务合同
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
精品问答
收藏
收藏
