1、工伤保险条例30条,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。根据上述规定,治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付;这部分公司不为你垫付也只有你先垫付了,因这部分不应当公司支付。2、33条,职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、你说的64条应该是公司交保险基金的规定上述意见供参考 原问题:《工伤停薪留工期间,公司只给基本工资,怎么办?》
2023-02-08 13:02:58
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