发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司克扣员工工资并违法解除劳动合同
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:31
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
你好，你可以以用人单位克扣你的工资为由，向你所在的公司提出解除劳动关系。根据我国劳动合同法第38条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形 一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的（拖欠工资，克扣工资）三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益的。 原问题：《恶意克扣工资为由能和公司解除劳动关系吗》
2023-01-17 14:33:55
采纳
相关咨询
公司克扣员工工资
1、如签劳动合同未给员工违法，依据劳动合同法第八十一条，员工有权要求单位提供合同原件；2、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；3、如未交社保，可以要求单位补缴；4、如单位拒绝，可以
公司效益不好，克扣员工工资，如何解决
1、如签劳动合同未给员工违法，依据劳动合同法第八十一条，员工有权要求单位提供合同原件；2、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；3、如未交社保，可以要求单位补缴；4、如单位拒绝，可以
公司违法解除劳动合同
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
劳动仲裁 公司克扣员工工资
首先别着急。仔细想想其中的细节问题。第一、合同是你签字的，里面有无注明二八开的工资，你回想一下，看能否想起来。你可以找你的同事问问他们的合同内容。看看他们是否有保存公司签署的合同！上述问题解决的唯一办法就是：要回你当初签字的合同。既然是双方
公司违法解除劳动合同
您这边可以申请劳动仲裁 要求用人单位支付经济赔偿金
相关法律条文
深圳市员工工资支付条例
商务部关于同意中远美国内陆运输公司增资并更名的批复
商务部关于同意美国爱斯伯勒(集团)有限公司变更名称并增资的批复
商务部关于同意北京万通地产股份有限公司收购开曼群岛万通地产有限公司并增资的批复
中国证券监督管理委员会关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见
相关法律热点
企业随意克扣工资怎么办_企业克扣员工工资怎么投诉
都说一个萝卜一个坑，跳出了这个坑后很可能就进入了下一个坑。而其中，很多员工可能都遇到过这样的困扰，那就是企业随意克扣工资怎么办？企业随意克扣员工工资怎么投诉？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。
领导半夜给员工安排工作要求秒回,违法解除劳动合同怎么赔偿
员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退,违法解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同解除违约金?解除合同违约金是多少?
合约是两个人基于双方对彼此的认同，从而签订合约，是契约精神的表现，也是对于合作双方的一个保证，对于大家都是一个基本的保证。那么想要对合同终止，需要付解约金吗?
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。
相关合同范本
解除劳动合同证明书
解除劳动合同协议书
公司劳动合同
劳动合同
劳动合同
精品问答
收藏
收藏
采纳
