公司非法撤退员工，劳动仲裁

工作十四年公司撤退和员工解除劳动合同，怎么赔偿 根据《劳动合同法》的规定，有两种情况需要支付经济补偿金：1、解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为：每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支

劳动仲裁 非法解除劳工 展开全部　　依照法律规定，用人单位只是为存在劳动关系的劳动者缴纳社保，对于非法解除合同的员工，是否缴纳社保，分情形而论：　　一、如果经过协商或者劳动争议仲裁，继续履行合同的，应当补发工资，缴纳社会保险费；　　二、如果经过协商或者劳动争议仲裁

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劳动仲裁 公司克扣员工工资 首先别着急。仔细想想其中的细节问题。第一、合同是你签字的，里面有无注明二八开的工资，你回想一下，看能否想起来。你可以找你的同事问问他们的合同内容。看看他们是否有保存公司签署的合同！上述问题解决的唯一办法就是：要回你当初签字的合同。既然是双方

公司非法解除劳动合同，申请劳动仲裁 劳动合同赔偿法律依据 用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。　　法律依据是《劳动法》第二十七条的规定：　　“第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工

劳动争议调解仲裁法 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

中国劳动争议调解仲裁法 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

劳动人事争议仲裁办案规则

劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法 第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。

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劳动仲裁对公司的影响是什么?

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如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围

无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁

劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...

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非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...

非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念：本罪指违反规定，未获得采矿许可证私自开采，进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的，私自开采实行保护性开采的特定矿种，经责令终止开采后拒不终止，导致矿产资源破坏的行为。构成要件：1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...

非法拘禁罪的概念_非法拘禁罪的特征 一、非法拘禁罪的概念《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。所谓身体自由，是指以身体动静不受非法干预为内容的人格权，即在法...

非法采矿罪的案例分析 被告李，男，1968年11月22日出生，汉族，小学毕业，住禹州市磨街乡尚沟村，农民。因涉嫌非法采矿罪于2004年3月23日被禹州市公安局刑事拘留，同年4月21日被逮捕，现押在禹州市拘留所。辩护人小张律师。2004年9月7日，禹州市人民检察院...

非法采矿罪的认定 一、与破坏性采矿罪的界限区分本罪与破坏性采矿罪的界限:两罪的区别主要表现在客观特征上。非法采矿罪是违反《矿产资源法》，在无证情况下实施的非法采矿，或者进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者开采国家规定的保护性采矿的特...