劳资纠纷借故拖欠工资不给

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劳资纠纷，单位拖欠工资 可以申请劳动仲裁维权

劳资纠纷，老板拖欠工资 按相关法律规定，老板不发工资，属于劳动纠纷，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达

劳资纠纷，拖欠工资，解除合同 公司拖欠工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿拖欠工资—法律后果1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

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