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公司要求带病上班，不去打旷工怎么处理
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名律师解答
2025-03-08 18:43
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智能法律助手
员工上班应该要完成工作任务，且在上班时间内不能玩手机聊天。这可以按公司的上班规定去处理，若公司规章制度不健全要健全，用制度管人。你也应对这样的员工进行批评教育，带病坚持工作是好的，但也要工作才行呀！不能混工时呀！ 原问题：《员工带病上班却不工作混工时怎么办？》
2022-12-17 18:49:17
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