工厂老板拖欠工资，辞职不批，不上班是旷工吗

展开全部你这样的情况，要注意以下几方面问题：1、注意搜集证据：包括书面证据、电话录音；2、同事的旁证及人证（书面）3、公司发放补助及相关工资、待遇的书面文件；4、你出差的证明，也就是能证明你由公司派遣出差到**地，多长时间；5、解决这件事，一定要跟你老板见到面谈，电话一定要录音！另外，不经公司同意不上班··那肯定会是旷工，你可以在公司等她，那也算上班归根到底，搜集一切对自己有利的证据，不要被对方抓到把柄或理由！ 原问题：《请问：公司拖欠员工工资和补助，员工没有办离职手续不去上班属于旷工吗？》