工资构成按基本工资和技能奖金总计，公司以绩效考核为由减少技能奖金发放，这样违法吗？

公司以部门亏损为由取消绩效奖金发放 1、《劳动合同法》第四十一条规定：“ 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；”如果单位裁掉你是合法的，那么经济补偿金的补偿标准是：“第四十七

加班工资是按基本工资算还是包括奖金也算 加班费一般按照月工资计算，不含津贴和奖金工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×

距离发放奖金前提离职公司开店奖金不发合法吗？吗？ 要看你们劳动合同以及公司章程对于奖金有无做约定，如果用人单位的劳动合同和规章明确年底前离职将不发放奖金，那么劳动者提起劳动仲裁主张支付奖金得到支持可能性就较小

国企工资将近发放，是否公开奖金系数和计算标准？ 年终奖什么时候发放?年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。按常理来说也应该

医院的医院的待遇分基础工资和绩效奖金，按时发放基础工资，但半年没有发绩效奖金，违反劳动法吗 我是移动公司的，当实也面对过你这种情况，发放模式是基本工资 绩效工资。这个绩效工资就等于是奖金了，绩效成绩高，有可能超出你现在的奖金或持平，绩效低的话，最大的程度为零，就是说你每月只有430元。这么说不知道说没说明白，希望能帮到你。 原问题

国营企业奖金税暂行规定

社会捐赠（赞助）运动员、教练员奖金、奖品管理暂行办法

职业技能鉴定规定

以结婚为由骗彩礼算违法吗

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

加班费怎么计算,加班费是按基本工资计算还是全额工资计算

临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放

女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗

工资收入证明

公司章程

公司借款合同

公司订单合同

公司劳动合同

寻衅滋事罪的构成 只要是针对人的身体行使有形力,即使没有接触人的身体,也属于殴打。

盗窃罪的构成要件 一、客体要件盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。所有权包括占有、使用、收入、处分等权利。这里的所有权一般指合法所有权，但有时也有例外。根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的规定：“盗窃违禁品，按...

重婚罪的犯罪构成条件 一、构成要件构成要件的内容为,有配偶而重婚或者明知他人有配偶而与之结婚。1、行为主体分为两类。一是重婚者，即已有配偶且未解除婚姻关系且与另一人结婚的人。所谓“有配偶”,是指男子有妻、女子有夫,而且夫妻关系处于存续期间。这种夫妻关系既包括经过...

开设赌场罪的概念及构成要件 一、开设赌场罪的概念2020年12月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《中华人民共和国刑法修正案》将刑法第三百零三条修改为：“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。“开...

非法经营罪的构成要件 一、客体要件非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序，为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国家实行上述物品的经营许可制度。其中，进出口许可制度是经营许可制度的重要组成部分。买卖进出口许可证和进出口原产地证明不仅侵犯了市场秩序，也侵犯了对外贸易管...