楼上的回答不正确。
所谓的病假是大家通俗的理解,法律上统称为医疗期,其实是一回事。大多数人理解的病假是比如说你偶尔请了一天病假那种情况,如果是因病要长期休息的(不管是连续还是分段)都算进你的医疗期中。
具体你能享受多久的医疗期你可以看看《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,上网就能搜到,这里我就不写了。
医疗期内单位是要向你支付工资的,最低不能低于当地最低工资标准的80%。
如果超过你应享受的医疗期仍未痊愈,你需要进行劳动能力鉴定来决定工作的情况。根据结果,单位可以解除劳动合同或者让你继续休病假都有可能!
PS:因为专业 所以准确! 原问题:《国家劳动法关于病假规定最多可以休多少天》
2022-12-14 13:19:24
采纳