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公司临时通知我解散不给赔偿金咨询劳动仲裁问题

1名律师解答
2025-03-06 13:10
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律师解答(1)
你好,很同情你的遭遇,无理由辞退是违反劳动合同法的,属于违法辞退。要两倍支付经济补偿金,可以去劳动仲裁部门寻求帮助,一些很细则的规定,建议你去专业的法律咨询平台问律师,最好找本地律师,他们的答复应该是最准确的。有个律伴网,很好用,你可以去试试。 原问题:《无故零时通知被辞退并不支付经济补偿,能否申请劳动仲裁》
2022-11-19 04:34:49
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