伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。

一、单位拒绝支付工伤赔偿怎么办

　　1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，给双方举证期，给对方答辩期；

3、开庭审理，先对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；

4、劳动仲裁60天内结案；

5、对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

6、可以请当地律师代理或专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

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二、相关资料准备

　　1、仲裁申请书2份

2、申请人身份证复印件1份

3、相关证据复印件和证据清单2份

4、用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)

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以上就是询律网小编整理的单位不给工伤赔偿金有什么办法的相关法律知识。如有法律上问题，可关注咨询~