1、和公司领导的谈话录音或者厂里同事的证言 可以作为间接证据,最有效的证据是你要有领取工资的记录。但这个也不要紧,你真的告他,法院或劳动监察部门会要求他提供工资记录。2、扣工资肯定不成,告诉他一分也不能少。法院或劳动监察部门会帮你讨回。3、辞职要有书面通知,而且要有他收到这个通知的时间证据,一般提前一个月。证明自己是本厂员工容易,证明你工作时间难一点,但是你可以申请法院或劳动监察部门取证。如果工商证件什么都不全,他应该更害怕。 原问题:《要辞职了,领导想扣工资,该怎么办?》
2022-10-24 10:34:43
采纳