发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
辞职时老板要扣工资,并且不发工资
有
2
名律师解答
2025-03-06 19:33
收藏
律师解答(2)
章伟东律师
建议收集证据,可以先向劳动监察大队投诉,投诉不成的可以申请劳动仲裁。
2023-03-31 19:34:35
采纳
蒋燕楚律师
这种情况下,您可以到当地劳动局的监察大队进行举报
2023-03-31 19:45:01
采纳
相关咨询
辞职了老板扣工资
1、和公司领导的谈话录音或者厂里同事的证言 可以作为间接证据,最有效的证据是你要有领取工资的记录。但这个也不要紧,你真的告他,法院或劳动监察部门会要求他提供工资记录。2、扣工资肯定不成,告诉他一分也不能少。法院或劳动监察部门会帮你讨回。3、
辞职 老板不发放工资
你 要死缠烂打才行,建议;楼主如果离这个公司不远可以直接到他公司堵住老板或者那个行政经理,叫他给你明确答复,或者最好是能拿到钱,总是打电话肯定不会起到多大的效果的,另外建议楼主这个时候要充分保存好证据,比如打电话的时候,或者去公司找他们领导
之前的老板不发工资 多扣工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
有事要辞职老板不发工资我自己拿钱犯法吗?
这个时候要看扣的什么工资,固定工资还是绩效工资,另外绩效工资是以什么作为考核的?如果还有其他疑问,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通案情。
辞职不干了,老板不发工资
先回答你的第一个问题,电脑店不是企业,但属于个体工商户。那么个体工商户是否适用劳动合同法。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过,现予公布,自2003年2月1日起施行。
相关法律热点
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
事假扣工资是按基本工资还是应发工资
工作期间,都会有一个全勤奖的奖励,这是公司对于个人工作的认可,但是总会有一些生活中的琐事,请事假的话是不是就没有工资呢?又该怎么扣?
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日,小张就遇到了这种情况,正打算申请劳动仲裁。那么,老板拖欠员工工资不给怎么办?老板拖欠员工工资多久算违法?今天询律君就来和大家来聊聊。
用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗
试用期工资应该如何规定,试用期未满一个月辞职有工资吗
相关合同范本
工资收入证明
精品问答