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你好，乱扣员工工资
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名律师解答
2025-03-06 21:19
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律师解答（1）
智能法律助手
提前一个月告知是规定，单位可以向你收缴违约金，扣工资属于变相收取，不合法，你们没签合同，你也可以告他，要求公司双倍赔偿工资，去劳动仲裁吧。别人的事与你无关，没有可比性。 原问题：《公司乱扣工资怎么办？》
2022-11-23 05:46:18
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