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劳动仲裁随意克扣工资问题。
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2025-03-05 12:46
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1、所谓合同则应合同各方同时持有,公司不给本人属于侵权行为或违法行为。2、可以申请劳动仲裁。3、合同只要建立了,你们说明情况后劳动仲裁庭会强令用人单位提交合同文本。如果拒绝会承担不利后果,如果说没有签定属于违法行为,会承担法律责任。 原问题:《劳动仲裁,无故扣留工资》
2022-09-21 12:58:05
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1、所谓合同则应合同各方同时持有,公司不给本人属于侵权行为或违法行为。2、可以申请劳动仲裁。3、合同只要建立了,你们说明情况后劳动仲裁庭会强令用人单位提交合同文本。如果拒绝会承担不利后果,如果说没有签定属于违法行为,会承担法律责任。 原问题
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