发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

因公被居家隔离,工资怎么算❓

1名律师解答
2025-03-06 10:25
收藏
律师解答(1)
正常的计算工资
2022-09-19 10:26:47
采纳
相关咨询
居家隔离假期怎么算 隔离14天是从到达目的地后的第二天开始算起的,比如某位居民1号到达目的地,那么隔离的时间就是从2号开始数14天。具体隔离期开始时间以社区或是集中隔离点规定的为准,隔离期间每天需要配合做测温等健康监测,隔离期14天满后,经有关负责部门评估后,
本轮疫情,员工工作怎么算?算病假吗?还是居家隔离期间全薪? 当劳动者处于隔离期间内,属于正常出勤,不应当计算在医疗期内。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准
疫情隔离酒店的 中间让回来居家隔离 2022年11月10日国家疫情防控新政,对入境人员,将“7天集中隔离 3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离 3天居家隔离”,期间赋码管理、不得外出。入境人员在第一入境点完成隔离后,目的地不得重复隔离。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各
员工因公被隔离,酒店费用单位承担吗? 对于中高风险区去往其他地区人员、确诊病例的密切接触者、密切接触者的密切接触集中隔离观察,所有费用由个人自己承担。包括住宿费和伙食费。但由于各地区的政策不一样,有的地方政府承担集中隔离的费用,而有的地方政府却不承担这部分费用。对集中隔离人员隔
公司停考勤,禁用企业微信,现在居家隔离该怎么办 申请劳动仲裁维权
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答