公司停考勤，禁用企业微信，现在居家隔离该怎么办

申请劳动仲裁维权

想一些家里的小型的厂服是孤独的，长，不是那么正规的，签约的话我觉得是那个，不发工资的，但如果你是那种，国际，或者外头会，大型的，然后你明确要求，刘，员工，开工，但是你又让，人家隔离的话就是从开工时间开始算，包括，隔离，的时间，你都要给发工资的，所以我觉得，就是卡，各位老板的老板怎么说了吧，岳老板，不想发的话说什么也不发，然后你也不能怎么办对吧，你还能去辞职的时候跟她吵架吗那也不能够，要有老板想法的话他肯定会给你发的，如果自觉的话，我觉得只要看，那个企业的大小和老板的具体情况了吧。 原问题：《企业通知返厂,但是需居家隔离14天,需发工资吗？》