发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
不想给工资,劳动仲裁
有
2
名律师解答
2025-03-08 20:41
收藏
律师解答(2)
崔常山律师
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
2022-09-15 22:16:37
采纳
智能法律助手
对,找工会,或者劳动仲裁部门,先找西乡的,不行再找宝安的,不行再找深圳市的,公司绝对会还你的.深圳对拖欠工资管得很严,如果你上述的真实有效,公司会被罚得很惨,还会被警告. 原问题:《老板拖欠工资不想给我该怎么办?》
2022-09-15 20:46:24
采纳
相关咨询
劳动仲裁少给工资
可以分开两项写,1要求支付补偿金,2要求支付停工留薪期工资自己要算好数额,申请时要写清楚《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;
公司没有签劳动合同,不想给工资
1、员工可以申请劳动仲裁,进行索赔。 2、项目包括:未签订劳动合同期间双倍的工资;单位拖欠的工资;以此解除劳动合同单位支付的经济补偿。 3、法律依据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
劳动仲裁 离职劳动仲裁不结工资
专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询
劳动仲裁,克扣工资
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证
劳动仲裁成功后前老板还是未给工资
到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以啦。 原问题:《如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办》
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理,提高仲裁、鉴证费的使用效率,根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规,制定本办法。
相关法律热点
劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用?劳动监察大队能要回工资吗?
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
劳动仲裁时效和劳动仲裁流程是什么?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
船舶碰撞仲裁协议
仲裁答辩书
精品问答