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做了一个星期老板不给工资
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2025-03-06 13:07
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你辞职,提前三十天书面通知老板,不需得到老板的批准,三十天后你要求结清工资走人。离职时,若领取不到工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,为了便于收集辞职证据,你写一份辞职通知书,然后去邮局用快件寄送给老板就行了。 原问题:《我在饭店上班一个星期老板不给工资怎么办》
2022-12-01 09:51:08
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在公司上班一星期,老板不给工资
不合理,首先你在店里做了一年已经是正式员工,本来约定好离职日期,碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求,如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话,老板理应支付工资,哪怕只做了一天,建议:1.找老板或者店长沟通,争取拿到自己
他说我干了一个星期是不给我工资的
这样的情况,一般都是没有签合同,老板认为你去劳动局告也没用,就不给工资!大多数人也就认了,认为这点钱不要也无所谓,助长老板的信心!如果每个人离职,遇到这样的情况,就去劳动局投诉!劳动局的人出面了,老板就会老老实实给工资了! 原问题:《我在工
你好,我在家政公司做了一个星期辞职了工资发的不合理怎么办
可以发但是钱非常少,假如你和老板谈定你月工资为三千元,也就是是每天一百元,如果你工作一星期工资就是七百元,这七百元是在老板主动辞退你的情况下你才能拿到,恰恰相反,现在是你请辞你拿的一星期工资应该是七百除以二应样了,希望我的回答能帮到你并采纳
在超市工作一星期,老板不给结工资。
不对。根据新版劳动合同法,劳动关系自正式用工之日起生效,只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动,用人单位必须支付劳动报酬。之前有协商报酬适宜按之前协商处理,没有协商按公司其他同职位或相近职位工资标准处理,在没有就同工同酬。如果公司拒绝支付,
我在乌镇工地给一个老板干活做了几天有事回家了!目前项目结束不给工资
工资是劳动者的合法报酬,用们单位不得以任何非法定理由克扣工资。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过,现予公布,自2003年2月1日起施行。
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