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劳务纠纷问题，公司逼迫员工主动离职
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2025-03-05 08:30
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员工可以正常上班，不要写辞职申请，否则没有经济补偿，保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题：《公司逼员工自动离职，该怎么办》
2022-12-01 17:17:21
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