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员工离职问题纠纷
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2025-03-06 11:32
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崔常山律师
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助
2022-07-09 13:32:05
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智能法律助手
1. 公司单方面解除劳动合同违法，应该依法予以赔偿。2. 不办理社保违法，即使员工同意不办理，公司不办理也违法，可去劳动社保部门投诉。3. 国家是规定每周不超过40小时，写的48小时，只能这点无效，多出的8小时为加班。4. 竞业限制，一般要求支付补偿金，为竞业限制期内百分之三十左右的工资。可追问，望采纳~ 原问题：《离职后的纠纷》
2022-12-19 16:24:36
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