广东胡律师:1、50%的补偿金是有可能拖欠太久而申请的;2、起诉现在的公司;3、没有签合同的话口头约定是不受法律保护的,你这个只有按当地同工同酬来申请;4、你可以要求工作1年多折算成1个半月工资的经济补偿,另加未提前1个月通知你的1个月工资代通知金;5、这个要看800元是否低于当地最低工资标准,是的话你就可以要求实齐;6、可以,工资证明这块是由单位举证的;7、你可以要求单位给你补齐(养老保险、医疗保险、工伤保险),至于处罚要看你们当地劳动局了。 原问题:《关于劳动仲裁的几个问题》
2022-05-19 12:56:05
采纳