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老板拖欠工资，没有劳动合同，
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2025-03-06 22:34
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 原问题：《老板拖欠工人工资，没有签劳动合同要怎么办？》
2022-11-04 05:25:02
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尹博律师
劳动监察大队投诉
2022-08-17 12:31:31
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老板拖欠工资不发，没有劳动合同
1、注意收集或保留一些你给这个公司工作的一些书面材料，去劳动争议仲裁委员会仲裁就可以了。2、如果公司没有注册，那么你和老板之间就是劳务关系，可以直接在法院起诉要求支付劳务费用。 原问题：《在一家民营公司上班老板拖着不发工资，也没有劳动合同要
老板拖欠工资不给因没有签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法
老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报
没有签劳动合同，电话离职，老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询
老板拖欠工资半年左右，有没有劳动合同
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 原问题：《老板拖欠工人工资，没有签劳动合同要怎么办？》
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拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
北京市昌平区人民政府关于落实无拖欠工资工作的实施意见
劳动合同法修正案解读
2012年12月28日，《劳动合同法》修订案正式通过公布，将于2013年7月1日起实施。对于劳务派遣行业以及众多采取劳务派遣的企业来说，这是一个不好的消息，因为该修订案专门针对对劳务派遣实施了诸多限制。具体解读如下
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