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公司提前解除劳动合同
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2025-03-06 06:32
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公司的不能胜任缺乏依据,劳动合同法规定了试用期,能否胜任工作应当在试用期内体现,而非在工作长达一年多后并且已经续签了劳动合同后才提出.劳动合同未到期限,用人单位违法解除劳动合同应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准应当是3个月的经济补偿金. 原问题：《单位提前解除劳动合同》
2022-11-05 10:25:02
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