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关于跟前公司的劳动纠纷
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名律师解答
2025-03-06 10:34
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律师解答（2）
李有峰律师
你好，我是李律师。可以联系我17721515389微信同号。
2022-08-01 11:26:43
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智能法律助手
展开全部1、你好，根据劳动合同法第91条，员工虽与原公司有劳动纠纷，但是已经和前公司解除了或者是终止了劳动关系后的，你公司再招用，对于你公司没有什么影响。2、如果招用未解除或者终止劳动合同的员工，由于你公司的过错，给原公司造成损失的，要承担连带责任，当然，假如你公司承担连带责任后，可以向有过错的员工追偿。 原问题：《员工与原公司有劳动纠纷我公司怎么处理》
2022-11-06 21:44:08
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