发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
离职了,拖欠工资。
有
1
名律师解答
2025-03-05 17:38
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
如果数量比较少,可以劳动监察投诉;如果数额较大,可以申请劳动仲裁;另外,如果未签订劳动合同的话,可以申请未签订劳动合同的双倍工资;劳动监察与劳动仲裁,都不收费。 原问题:《离职后公司拖欠工资怎么办?》
2022-07-25 17:42:08
采纳
相关咨询
离职了公司拖欠工资不发
如果数量比较少,可以劳动监察投诉;如果数额较大,可以申请劳动仲裁;另外,如果未签订劳动合同的话,可以申请未签订劳动合同的双倍工资;劳动监察与劳动仲裁,都不收费。 原问题:《离职后公司拖欠工资怎么办?》
离职纠纷拖欠工资
这个申请劳动仲裁就可以了 法律依据: 中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁
你好,离职了拖欠工资
私人老板黑, 你一辞职他首先想到的就是赖帐不付你的工资,就是欺负老实人,你当然可以去申请劳动仲裁,你还有录音的,怕他啥. 我建议你按如下程序走:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如
拖欠工资,人已经离职,,
申请劳动仲裁
已离职公司拖欠工资
1、单位发放工资时间,太违背常理,应该最迟在下个月15日发放工资。因此,离职当日,必须结清工资。 2、单位以各种理由拖欠工资,那么要尽快反映到劳动争议仲裁委员会处理,而且你们这种情况应该属于未签合同,可以申请双倍月工资赔偿的。 原问题:《
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
北京市昌平区人民政府关于落实无拖欠工资工作的实施意见
相关法律热点
公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了拖欠工资怎么办
公司倒闭怎么讨薪? 公司倒闭了拖欠工资怎么办?
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
公司让孕妇离职需赔偿多少
农民工被拖欠工资劳动局怎么处理
相关合同范本
员工离职保密协议书
精品问答