你好公司不按劳动法执行工作时制强行要求加班

劳动法规定,用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款. 劳动合同法规定,延长工作时间不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬\加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金. 原问题：《不按劳动法实行的单位加班会有什么处罚》