在职公司合同内未写明工资具体标准，是按固定每月XXXX元发放，现在要求签补充协议，且改变了薪资结构，是否属违约

您好 合同上未写明薪资具体数字 被辞退是按实际发放工资赔偿还是上海底薪？ 用人单位无故辞退劳动者需要支付劳动者2倍工龄工资作为赔偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

公司合同规定每月10日发放工资，现在通知调整为15日发放，合法吗 　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

公司拖欠员工工资如何走法律程序，员工未签合同，也没有书面写明每月工资数额 能否证明事实劳动关系的存在是索赔的关键！可以提供如下资料以便认定劳动关系（可以部分提供）：劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条轨道，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工

公司未支付工资薪资 用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者

单位在连续签订两次固定期限合同后，未签订无固定期限合同，是否能索赔每月双倍工资，需要准备哪些证明资料 易法通解答： 《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支

监察部关于离退休干部在经济活动中收受巨款是否属受贿问题的请示的答复

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

商务部关于同意设立其元集团德州公司的批复

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

合同中未约定违约金怎么办?合同没规定违约金对方违约如何处理?

按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿

不按合同履行义务应当承担什么责任?合同法违约行为有哪些

加班费怎么计算,加班费是按基本工资计算还是全额工资计算

XXXX公司培训服务合同

XXXX有限公司战略合作协议

合同补充协议

固定资产技术改造借款合同

钢结构工程施工合同

合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

合同诈骗罪的处罚与量刑标准 一、合同诈骗罪的处罚1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收...

非法采矿罪的立案标准 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十八条，刑法第四十条：违反矿产资源法规定，擅自取得采矿许可证，或者擅自进入国家规划矿区，对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开...

盗窃罪的立案标准 公安部1992年1月下发的《公安部关于修改盗窃案件立案统计办法的通知》对立案标准的规定：公安机关接到报警的盗窃案件，无论盗窃财产数额如何，都应当受理、登记并认真查处。其中达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，立为刑事案件；撬门破窗入室盗窃的，扒...

贪污罪的认定标准 （一）区分本罪与非罪的界限贪污罪作为一般贪污行为的特殊形式，除具有一般贪污违法行为的共性外，还具有自身的特性。构成贪污罪的贪污行为，还具有贪污数额和情节上的要求。因此，认定贪污罪与一般贪污违法行为时，应把握以下方面：1、要看行为人贪污的数额...