发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

请问我口头离职，领导也批准了，现在又说在需要提前一个月，我该怎么办

有1名律师解答
2025-03-06 09:38
收藏
律师解答（1）
你辞职，提前了三十天书面通知老板，是合法的，不需得到老板的批准，三十天后你要求结清工资走人。离职时，若领取不到工资及离职手续，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我们厂辞职要提前一个月申请，我的申请已经批了，现在又说不管什么时候申请的必须到1月20号以后办手续，这样合法吗！劳动局有这方面规定吗？》
2022-11-09 15:49:48
采纳
相关咨询
我离职了 老板口头承诺给我保底 但是现在又说不给 怎么办 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司
您好，我想咨询一下，我提前一个月口头提出辞职，没有书面提出辞职，用人单位也早开始招人了，我可以按照口头提出的辞职时间离职吗 主动离职须提前30天 / 3天（试用期）通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 注意：员工提前30天提出离职，用人单位
公司正常离职，领导不批准，怎么办 展开全部你好，很高兴为你解答辞职报告领导不批不签字该怎么办把辞职原因跟领导说说，说明家庭实际困难，不能再继续工作了，一次不行，再去找他，几次三番应该能说服他。他不签字，你离开，正常工资拿不到的。所以想方设法说服领导签字才是最关键的。祝你成功
同上写必须经过董事会批准方可离职，那我提前30天离职，不批准，怎么办 法律规定是提前三十天通知公司。看清楚，是通知公司。通知它而已，三十天内，公司同意（即你所谓的批准）解除合同还自罢了，如若没同意，三十天期满，就算解除合同了。 原问题：《提前30天提交离职申请，公司一直不批准怎么办》
我没有签劳动合同，已经提前10天申请了离职，8.19号申请离职，8.31号结束。老板当天也批准了。现在到8.31号了，又反悔。说要提前一个月辞职 正常的应该从一号算，如果他们找些理由说一号没有负责人接手，然后，拖过一天两天也是常有的，不过你一定要说坚决一点，如果是这个规章制度的话，你就说有急事，家里比较急 原问题：《试用期未满一个月，也未签订劳动合同，要离职，提前三天申请的话，这三天
相关法律条文
国务院批准《关于在重庆市进行经济体制综合改革试点意见的报告》
人事部关于批准在６０家企业建立博士后科研工作站的通知
农业部公告第504号——批准20种饲料和饲料添加剂产品在我国注册或重新注册
相关法律热点
如果我丈夫进了监狱离婚了怎么办,老公进监狱了办离婚需要多长时间
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
车出了交通事故对方全责我该怎么办 现代人的收入增加了，生活水平也提高了，出行都开上了小汽车。但是由于一些人技术不行，就会发生车祸。那么，如果是车出了交通事故对方全责我该怎么办？
保险公司倒闭了我买的保险怎么办?
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
相关合同范本
员工离职保密协议书
平安生命尊严提前给付附加条款
精品问答
1分钟提问，获取专业解答 立即问律师
首页 首页 找律师 找律师 消息 消息 我的 我的