我没有签劳动合同，已经提前10天申请了离职，8.19号申请离职，8.31号结束。老板当天也批准了。现在到8.31号了，又反悔。说要提前一个月辞职

有1名律师解答

2025-03-06 18:04

律师解答（1）

智能法律助手

正常的应该从一号算，如果他们找些理由说一号没有负责人接手，然后，拖过一天两天也是常有的，不过你一定要说坚决一点，如果是这个规章制度的话，你就说有急事，家里比较急原问题：《试用期未满一个月，也未签订劳动合同，要离职，提前三天申请的话，这三天是包含提出申请当日吗。》

2022-11-02 12:39:50

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