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你好非全日制用工一般拖欠工资超过多少天算违法
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名律师解答
2025-03-06 17:11
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智能法律助手
不可以，违法。最多15天就要发放一次。劳动合同法：第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 原问题：《没按15天给非全日制人员发放工资会怎么处罚》
2022-06-17 17:13:39
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