发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我在公司工作了9年了，现在公司要承包出去，要我们签离职单
有
0
名律师解答
2025-03-06 16:05
收藏
律师解答（0）
智能法律助手
如果正常合同到期，不再续签的，经济补偿从2008年以后算起；合同没有到期，是公司原因解除劳动合同的，按实际工作年限进行经济补偿，每一年一个月的补偿；如果是个人严重违法公司纪律或违反法律等，公司解除劳动合同，不给予补偿。 原问题：《我在现在的单位服务9年，现用工单位要与我解除劳动合同时，违反劳动合同法吗？有补偿吗？》
2022-12-08 00:55:53
采纳
相关咨询
你好，我们在公司干了五六年，老板未给我签劳动合同，现在公司要搬到漳州去，我们不想去，要怎样维权？
不签 可以去劳动局告他了 08年开始就明确需要签订或者补签订合同的 等于说你可以从09年（就是09年 不是08）开始就可以拿双倍的工资了 你算算看到现在多少个月了 呵呵 你赚了 我觉得你还是自己学学劳动合同法好些上面说的都
公司放假，想签离职单，当时没有人
先找出和公司签的劳动合同认真读一下，看看有没有离职的相关规定，如果有按合同规定执行即可。公司如果规定的是提前一个月离职申请，要有书面文件，并确认公司相关负责人已经收到，如果有年假和换休没有享受，你可以在离职申请后赶紧补休，到真正离职时如果没
我辞工到期，昨天到公司办离职，公司叫我签工瓷白条，协议书，确认书这些全是空白的，，我说要拍照保存，公司不让，然后不给我办离职
1 这处理起来就比较难了，因为你已经签字，虽然里面写的“不再以要求诉讼、、、、”这约定无效，但是，你起诉到法院的难度很大，你要采集证据来证明工资没给的事实，而且要证明自己是没看清的情况下写的。不然，很难能胜诉。因为对方有你签了的合同。2 你
我们公司准备把现公司注销了，让我们签新公司，说如果不签，就算我们自己离职的（也就是没有赔偿）。请问，这个我们要怎么办啊？
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度，按时上下班打卡。只要有上班考勤记录，公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的，你们可以立即要求解除合同，并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题：《你好！我们公司准备
我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法，根据劳动法规定，基本工资是劳动人员获得收益的权利，公司这样扣除员工工资是不合法的，但是如果你们签订了合同，这样你是认知的，法律上，你是认可的，所以，任何经自己亲手的事情，一定要谨慎啊 原问题：《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除
相关法律条文
商务部关于同意设立柳工北美有限公司的批复
商务部关于同意为国华国际工程承包公司委内瑞拉分公司补办国内核准手续的批复
商务部关于中信国华国际工程承包(海外)有限公司增资的批复
商务部关于同意中化香港(集团)有限公司在香港投资设立远洋地产控股有限公司的批复
中国证监会关于核准北京星和众工设备技术股份有限公司定向发行股票的批复
相关法律热点
破产清算时间要多久_公司申请破产清算流程要多久
都说现在的小企业平均寿命在3-5年，最后很多都经营不善而破产倒闭。那么，今天询律君就来和大家聊聊在这破产过程中关注度比较高的一些问题如：破产清算时间要多久以及公司申请破产清算流程要多久，一起来看看吧~
公司破产法人要承担公司债务吗？
保险公司倒闭了我买的保险怎么办?
按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿
公司让孕妇离职需赔偿多少
相关合同范本
公司承包合同范本
证 据 清 单
贷款到期通知单
逾期贷款催收通知单
员工离职保密协议书
精品问答
收藏
收藏
采纳
