工伤致残，老板想私了，赔偿特别少，啥都不负责

12333投诉。或者提起劳动仲裁

具体什么情况？可以走劳动仲裁。如果您想获得更加详细的服务，可以购买我的电话咨询服务。

建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过劳动争议仲裁维权。 劳动者发生工伤，应当通过法律途径维护自己的权益。首先应当申请工伤认定。停工治疗伤情稳定，存在残疾影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的前提条件，也是与用人单位协商解决问题的基础，与用人单位不能协商一致，申请劳动争议仲裁获得救济的必备条件。 原问题：《我九级工伤我想跟老板私了,可赔的太少了,怎么办老板不承认在上班时间出的事》