员工同意将单位应缴社保部分计入工资

单位补交社保10年左右应缴（11570.04元），社保滞纳金应该是多少钱？ 自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。 补缴申请条件: ①、须由用人单位提出申请； ②、

公司试用期期间未帮员工缴纳社保，所有社保均由本人自费（公司应缴部分+个人缴纳部分），非本人意愿离职可以索要追缴赔偿吗

员工个人拒不履行社保个人部分给公司 员工不愿意缴纳养老保险，公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工。　　一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：　　1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在

帮不是其他单位的人员买社保算不算代缴？是否违法？ 公司不可以帮别人代缴社保，但可以找正规正规代缴机构进行缴费; 社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位为;用人单位，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位，员工与公司签订 劳动合同 的，则社保应该由公司名义缴纳。

公司拖欠工资社保断缴 如果以后确实不再在上海工作，养老保险、医疗保险和失业保险可以全国转移，养老保险到参保地的区县社会保险事业管理中心申请《基本养老保险参保缴费凭证》，然后拿着凭证到新参保地的社保部门申请转入即可。医保到区县医保中心办理；失业保险到职介中心的失保

工程勘察设计事业单位工作人员工资制度改革实施方案

深圳市员工工资支付条例

人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案

关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知 党中央、国务院高度重视社会保障体系建设。我国统一的企业职工基本养老保险制度建立以来，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，参保范围不断扩大，基金征缴力度不断加强，各项工作取得明显成效，

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于地震事业单位工作人员工资制度改革问题的通知

用人单位不给员工买社保违法吗 都说一个萝卜一个坑，现在找工作大家一定要看清，一些用人单位不给员工买社保，不和员工签合同都是违法的。

公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办?

用工单位可以强制性让员工加班吗?员工的加班工资怎么算?

用人单位恶意拖欠员工工资,该如何处罚?用人单位故意拖欠工资怎么办

离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?

员工自愿不交社保协议

员工安全协议书

员工入股激励协议书

员工离职保密协议书

新员工试用期合同

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。