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我怀孕了,公司要辞退我

1名律师解答
2024-10-04 12:13
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律师解答(1)
郝碧佳律师
你可以要求继续履行合同 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
2021-12-03 12:18:36
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只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题:《怀孕了,公司要辞退我怎么办?》
2022-05-19 02:48:13
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您好我怀孕了单位要辞退我 只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题:《怀孕了,公司要辞退我怎么办?》
怀孕期间被公司辞退 只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题:《怀孕了,公司要辞退我怎么办?》
你好,我怀孕,公司要辞退我,我在某平台发了说说,他说要追究我法律责任 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下二种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也
因为怀孕被公司辞退 按照劳动法规定妇女在怀孕期间是不能辞退的。若辞退就去劳动仲裁,而且公司不给交保险也是违法的,一起仲裁吧,再不就走法律程序,肯定赢。目前先学学劳动法准备一些材料,以备万一。 原问题:《怀孕遭公司辞退有什么解决办法》
怀孕因被公司辞退 如涉及违法解除,可以主张赔偿金
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