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老板的儿子不是我的直接领导却总是安排工作给我,这合理吗?是否可以拒绝?如果拒绝,公司以不服从公司管理为由处罚我,属于违法吗?能否申请仲裁

1名律师解答
2024-09-20 01:29
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律师解答(1)
李永慧律师
可以,建议和公司领导协商
2023-04-07 09:50:56
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去年被公司调岗,今年原岗位同事辞职,公司把原岗位的工作直接安排给我做合法吗?可以拒绝吗?如果拒绝公司以不服从领导安排处罚我,到时可以申请劳动仲裁吗? 要看你们两个岗位职能是否重合以及是否影响你本岗位的正常工作,如果有影响可以拒绝申请劳动仲裁
公司以不服从安排为由让我停工合法吗 可以去劳动局去告他 再看看别人怎么说的。 原问题:《公司以不听从工作安排为由辞退员工,可以要回经济补偿金吗》
公司想辞退我,给我发不合理的不从工作安排的警告邮件,这邮件我可以不回吗?对后期仲裁有没有影响 变更劳动合同应与劳动者协商一致,变更劳动合同。不能达成一致,可以解除劳动合同,但应给予经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,而且会使你一生受益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果仲
公司调岗本人不同意。公司可以以不服从工作安排我安排我待岗,发最低工资吗 是啊,我回家生完孩子后,产假休完去报道上班,那个月正好换了新领导,我原来的岗位木有了,给我安排了一个没有人愿意去的岗位,本来孩子就小,没办法,只能没去上班,给的最低的基本工资(至少五险一金单位给交了)在家带着也不是办法,两个孩子开销大,找了
你好 公司离职交接期间公司安排新工作能拒绝吗 展开全部从理论上来说不可以,毕竟停工是公司的事,工作是你的义务,同理,给你提供工作和工资也是公司的义务,哪怕公司没生产公司也要给你发工资。不过实际上还是有操作空间的,如果你和领导关系比较好的话可以和领导多拉拉感情,也许能不用去。 原问题:《
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