您好，我是工伤十级，原工作岗位已经胜任不了，和领导提出很多次转岗的要求，可是领导就是不给转岗怎么办？

有1名律师解答

2024-11-09 07:14

律师解答（1）

李永慧律师

工伤十级后不能从事原岗位用人单位应当先调岗，调岗之后仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天通知解除劳动合同并支付经济补偿金。但是如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不能解除劳动合同。双方可以协商解除劳动合同，要求单位支付工伤赔偿和经济补偿金。

2023-04-04 10:48:06

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