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公司无辜辞退员工

3名律师解答
2024-07-05 09:07
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律师解答(3)
李有峰律师
这需要看单位是否是违法解除了,需要律师帮助的话可以联系我。
2023-04-01 09:54:29
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蒋燕楚律师
您好,这种情况下可以要求公司进行经济赔偿
2023-04-01 10:01:43
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卿丽华律师
公司无理由辞退员工的,属于违法辞退,可以申请劳动仲裁维权
2023-04-01 14:10:20
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公司无辜辞退员工该怎么办 今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动合同法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是
我无辜被公司辞退了 1、用人单位无辜被辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 原问题:《无辜被辞退经济补偿金或赔偿金问题》
老板无辜辞退员工 还不给工资 你好!!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
公司无辜要辞退我,想请个律师 可以提起仲裁。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。
无辜辞退公司我怎么办 东西可以乱吃,话不可乱说。病从口入,祸从口出。 如果你诚心和部门主管道歉后,仍执意要开除你的。可以要求其出具书面的通知书,不给书面通知书就坚决拒绝办理离职手续。每天准时上下班。如果用人单位拒绝劳动者进入公司,劳动者应立即拨打劳动监察大队的电
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